在过去的2022年，新冠疫情给各行业带来了不小的冲击。其中，为了稳定就业，我市对在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的企业，给予每人2000元的稳岗补贴，最高不超过50万元。打造就业服务平台，通过政府购买服务方式，累计安排1000万元，推进“三公里”充分就业社区建设。截至2022年底，“三公里”就业平台已吸引企业注册6.17万家、用户注册62.3万人，4.36万人通过平台实现家门口就业。
合房网（合肥房地产交易网）讯 最新数据显示，2022年，合肥市各级财政部门积极实施就业优先政策，累计投入就业类资金超10亿元，筹措失业保险基金20.9亿元，比上年增长54.1%，全市实现城镇新增就业13.9万人，财政政策全面聚焦稳市场主体、稳岗位、稳就业，推动了全市就业大局稳定。
在过去的2022年，新冠疫情给各行业带来了不小的冲击。为此，我市先后出台“援企稳岗十条”、“稳企增效九条”等多项政策，助力企业纾困解难。其中，为了稳定就业，我市对在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的企业，给予每人2000元的稳岗补贴，最高不超过50万元。
除了稳岗补贴外，2022年，对我市企业招用非本市户籍人员初次在合肥就业，依法连续缴纳社会保险费3个月以上的，按每人1000元标准给予补贴。减征14万户企业失业、工伤保险费8.1亿元;缓缴1298户企业养老、工伤、失业保险费5.3亿元;发放9.4万户企业稳岗补贴资金8.4亿元，惠及227.92万人。
2022年，我市持续关注高校毕业生重点人群，对来肥面试的高校毕业生，发放500至1000元一次性面试补贴;与重点企业签订劳动合同，给予3年内社会保险个人缴纳部分的社保补贴。
同时，积极开展春节“稳岗留工”专项行动，按照人均1000元的标准，给符合条件的1.6万余名在肥外来务工人员发放“留肥工作红包”1567.6万元;鼓励企业开展共享用工余缺调剂，按照每人每月700元的标准，给予输出员工企业补贴，助力企业稳定和扩大产能。
打造就业服务平台，通过政府购买服务方式，累计安排1000万元，推进“三公里”充分就业社区建设。截至2022年底，“三公里”就业平台已吸引企业注册6.17万家、用户注册62.3万人，4.36万人通过平台实现家门口就业。
2022年，我市持续加大公益性岗位开发力度，累计发放公益性岗位补贴0.75亿元、社会保险补贴1.81亿元，惠及群体约7.9万人次。健全就业援助体系，实现就业困难人员再就业8500多人、失业人员再就业45000多人。
抓好失业保险保障政策的落实，全年累计发放失业保险金6.22亿元，保障7.48万人失业人员的基本生活;累计发放失业补助金1.11亿元，用于6.6万人临时性生活补助。