合肥市住房保障和房产管理局回复：根据政策规定，追溯补缴社保不符合我市刚需购房政策要求。刚需资格认定标准：1.一是登记购房人符合合肥市住房限购政策的;2.二是登记购房人及其家庭成员在市区范围内无自有产权住房,且在意向登记之日前无住房转让记录的;3.三是登记购房之日前3年内拥有市区连续缴纳2年以上个人所得税或社会保险证明的;4.四是登记购房人登记购房之日时年龄在35周岁以下的。
合房网（合肥房地产交易网）讯 近日有网友在12345政务直通车留言咨询，合肥市区刚需认定，刚入职或者更换公司导致的社保中断补收问题。
信件内容：现在合肥购房刚需资格的认定，需要连续缴纳社保两年，但是刚入职第一个月社保状态是中断补收，这种是否影响刚需资格的认定?
合肥市住房保障和房产管理局回复：根据政策规定，追溯补缴社保不符合我市刚需购房政策要求。
刚需资格认定标准：
1.一是登记购房人符合合肥市住房限购政策的;
2.二是登记购房人及其家庭成员在市区范围内无自有产权住房,且在意向登记之日前无住房转让记录的;
3.三是登记购房之日前3年内拥有市区连续缴纳2年以上个人所得税或社会保险证明的;
4.四是登记购房人登记购房之日时年龄在35周岁以下的。